Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Куда правильно перечислять взносы > Как > Как внести запись о специальности в трудовую книжку

Как внести запись о специальности в трудовую книжку

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как заполнить специальность в трудовой книжке?

Нередко при заполнении трудовых книжек возникают вопросы. Обычно это касается случаев, которые не разъяснены в нормативных документах. В статье мы рассмотрим сложные ситуации и приведем примеры записей в трудовой книжке. В трудовой книжке отражают сведения о трудовой деятельности работника. Сотруднику, впервые поступающему на работу, трудовую книжку оформляет работодатель ч. Порядок заполнения трудовых книжек установлен в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от Как и другие нормативные акты, Правила и Инструкция отражают лишь общие принципы заполнения трудовой книжки.

Напомним их. Даты во всех разделах должны быть проставлены арабскими цифрами в формате дд. Во всех остальных случаях при внесении изменений зачеркивание недопустимо п.

Так, в разделах, содержащих сведения о работе или награждениях, зачеркивание неверных записей не допускается п. Записи можно делать перьевой или гелевой ручкой, а также ручкой-роллером в том числе шариковой.

Чернила паста, гель должны быть световодостойкими черного, синего или фиолетового цвета п. В трудовой книжке недопустимы сокращения. Текст записи о прекращении расторжении трудового договора должен соответствовать тексту статьи, на основании которой происходит увольнение работника ч. Вкладыш к трудовой книжке оформляется в том случае, если в каком-либо из ее разделов нет больше места для записей п. Теперь рассмотрим, как добавить в документ записи об образовании, профессии, специальности и заполнить другие строки титульного листа.

Строка, предназначенная для отражения сведений об образовании, заполняется на основании документа, представленного работником подп. В пункте 2. Лицам, не завершившим освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, выдаются академические справки установленного образца п.

Как видим, типов образования немало, а строка для внесения соответствующих сведений лишь одна. Как же сделать записи в эту строку? От девятиклассника до кандидата наук. Вполне допустимо, что молодой человек начал трудовую деятельность в 16 лет, имея на тот момент основное общее образование девять классов средней школы , и через некоторое время стал кандидатом наук.

Вписать все сведения об образовании в данную строку не удастся, поэтому рекомендуем сделать запись только о полном образовании. Однако если сотрудник настаивает, можно отразить сведения и о незаконченном образовании. Работник предъявил два диплома. Если у сотрудника одно образование, проблем при заполнении соответствующей строки не возникает.

А как вносить записи, если образований несколько — среднее профессиональное и высшее или два высших? Поясним на примерах. До этого момента он не вел трудовую деятельность. Необходимо оформить ему трудовую книжку, учитывая, что работник предъявил два диплома:. В этом случае следует указать сведения только о высшем образовании. Обратите внимание: если в двух дипломах одинаковая специальность, ее наименование указывается однократно. В пункте 2 статьи 6 Федерального закона от Возможны ситуации, когда работник, начинающий трудовую деятельность, к моменту первичного трудоустройства уже имеет два высших образования.

Рассмотрим пример. Запись будет одна — высшее профессиональное. Профессия, специальность: бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности, промышленное и гражданское строительство.

Без отрыва от производства. Если сотрудник за время работы в вашей организации получил еще одну степень, запись об этом вносится в строку через запятую:. Профессия или специальность? После получения начального профессионального образования приобретают профессию. Специальность присваивается после окончания среднего профессионального или высшего учебного заведения.

Списки профессий и специальностей утверждаются постановлениями Правительства РФ. Как правило, профессия подразумевает конкретный вид деятельности, а специальность — это направление, сфера деятельности.

Например, делопроизводитель, механик, водитель, сборщик часов, лаборант — это профессии. Ядерная физика, математика, информатика, делопроизводство — специальности. Записи в трудовой книжке будут выглядеть следующим образом:.

Профессия специальность или квалификация? Несмотря на то что в документе об образовании информация о профессии специальности всегда присутствует, запись в трудовой книжке зачастую отражает квалификацию работника. Советуем обращать внимание на формулировки в дипломе. Грин о приеме на работу на должность старшего бухгалтера. Ранее она нигде не трудилась.

Решением государственной экзаменационной комиссии от 26 июня года А. Специальность — бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности, квалификация — экономист. Как уместить длинную запись? Если название специальности, указанное в дипломе, многословно, допустимо заполнить несколько строк, а запись сделать мелкими буквами:.

Несколько профессий, специальностей. Если у сотрудника несколько профессий или специальностей, они вносятся через запятую без зачеркивания предыдущих записей п. Профессия, специальность : делопроизводство, государственное и муниципальное управление. Возможна ситуация, когда сотрудник, уже работая в организации, оканчивает еще один институт и получает новую специальность.

Работодатель обязан оформить трудовую книжку сотруднику, впервые принятому на работу, в течение недели со дня приема п. То есть дата заполнения титульного листа может расходиться с датой приема на работу не более чем на семь календарных дней.

Подпись владельца. Работника необходимо ознакомить с записями на титульном листе. Тем самым он заверит правильность указанных сведений п. Подпись инспектора по кадрам. Титульный лист, на котором проставлена дата заполнения и подпись владельца трудовой книжки, должен подписать сотрудник организации, на которого возложена ответственность за ведение трудовых книжек п.

В Инструкции не сказано о том, что необходимо указать расшифровку подписи данного работника, однако советуем это сделать. Ведь его подпись удостоверяется еще и печатью организации или кадровой службы. В графы, предназначенные для отражения сведений о работе, вносится информация, которая касается не только непосредственно трудовой деятельности, но и других обстоятельств. Среди них, например, наименование работодателя или сведения о периоде повышения квалификации.

Рассмотрим подробнее, как правильно сделать записи. Некоторые сотрудники в период, предшествующий устройству на работу по трудовому договору, учились или служили, то есть вели деятельность, не связанную с трудовыми отношениями. Запись необходима. Перед тем как указать наименование организации, которая оформляет работнику трудовую книжку, необходимо внести сведения о периоде, в котором гражданин не имел трудовых отношений, если тот включается в пенсионный стаж.

Порядок его определения установлен в статьях 10—13 Федерального закона от Запись о службе делают на основании соответствующих документов. Например, сотрудник проходил службу по призыву в Вооруженных силах РФ. В этом случае он должен предъявить военный билет. Образец записи смотрите ниже. Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона.

О чем умалчивает трудовая книжка. Если сотрудник впервые заключает трудовой договор после окончания учебного заведения, запись о периоде обучения вносить не следует. Он не включается в трудовой стаж, поскольку не поименован в статьях 10 и 11 Федерального закона от Обратите внимание : помимо основного образования, полученного в начальных, средних и высших учебных заведениях, работник может проходить обучение на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

Название организации. Такую запись вносят в виде заголовка, а на следующей строке ставят порядковый номер новой записи и дату приема на работу п. Работодатель поменял наименование. Если во время работы сотрудника организация была переименована или изменилась ее правовая форма, это необходимо отразить в трудовой книжке п.

Этой записи порядковый номер не присваивается. Например, на общем собрании акционеров было принято решение закрытое акционерное общество преобразовать в открытое акционерное общество.

Основанием для внесения записи в этом случае является приказ по организации о ее переименовании. Образец смотрите на с. На работу в филиал. Трудовой договор может содержать условие о приеме на работу сотрудника в структурное подразделение организации. Это обстоятельство имеет значение в случае, когда структурное подразделение находится в другой местности ч.

В этой ситуации в трудовой книжке в графе 3 нужно сделать запись о том, в какое структурное подразделение организации принят на работу сотрудник п.

Запись о нескольких специальностях в трудовой книжке

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Фрагмент титульного листа трудовой книжки работника, получившего диплом бакалавра с направлением подготовки по библиотечно-информационной деятельности. Фрагмент титульного листа трудовой книжки работника, получившего диплом магистра с направлением подготовки по управлению персоналом.

Нередко при заполнении трудовых книжек возникают вопросы. Обычно это касается случаев, которые не разъяснены в нормативных документах. В статье мы рассмотрим сложные ситуации и приведем примеры записей в трудовой книжке.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При оформлении трудовой книжки помимо Ф. Фрагмент титульного листа трудовой книжки работника, получившего диплом бакалавра с направлением подготовки по библиотечно-информационной деятельности.

О некоторых вопросах заполнения титульного листа трудовой книжки об образовании работника

Акция месяца 8 88 В трудовой книжке под графу "профессия, специальность" отведено довольно мало места. На практике часто встречаются бакалавры и магистры по направлению "управление и информатика в технических системах" или "строительство и эксплуатация зданий и сооружений", а бывают и более длинные наименования направлений. Такие никак не вмещаются в графу. Как поступать? Порядок заполнения трудовых книжек установлен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Узнать все ответы.

Как быть если название не помещается в графу "профессия, специальность" трудовой книжки?

Сведения об образовании и профессии специальности работника отражаются на титульном листе его трудовой книжки. Постановлением Правительства от Постановлением Минтруда от При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются. Запись может быть, например, такой.

Установление второй специальности отмечается в трудовой книжке в порядке, установленном абзацем 6 пункта 3. Принято считать, что основной документ о стаже может быть у работника в единственном экземпляре на протяжении всей его деятельности.

.

Записи в трудовых книжках

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как внести в трудовую книжку запись о поощрении сотрудника.

.

Как отразить полученное образование и специальность в трудовой книжке

.

Если в представленном дипломе указана и профессия, то профессию и специальность следует записать в трудовой книжке через.

.

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить трудовую книжку работнику впервые - Елена А. Пономарева
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 1
  1. Серега Т.

    Вносим запись в строку «Образование»

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.